Despido Arbitrario

ES ARBITRARIO EL DESPIDO DE UN TRABAJADOR SIN DARLE LA OPORTUNIDAD DE DEFENDERSE CUANDO HA OBTENIDO UNA EVALUACIÓN DEFICIENTE POR SU TRABAJO: CASO SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA STAR PRINT S.A. A FAVOR DE MARIELA FUENTES TAFUR Y OTROS vs LA EMPRESA STAR PRINT S.A. http://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2012/01048-2011-AA.pdf